陳家權董事長在廣西宏桂資產租賃有限公司宣布領導班子調整會議上強調--要讓干部職工不做的事情 領導班子成員堅決不能做 要讓干部職工去做的事情 領導班子成員要帶頭去做 |
來源：廣西宏桂資產租賃有限公司
公布時間：2012-03-02 點擊次數：2272
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2012年2月23日上午，集團公司黨委書記、董事長陳家權在集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陳家堅，集團公司人力資源部（監察室）總經理（主任）張學強的陪同下，到廣西宏桂租賃有限公司宣布領導班子調整事宜并作了重要講話。
陳家權指出，這次集團公司對租賃公司領導班子的調整，是正常的人事變動，是經集團公司黨政聯席會議研究并報出資人同意，嚴格按照國有企業干部任免制度的要求執行的。他強調，宏桂資產的來源有其特殊性，為確保這些資產的安全、完整和保值增值，必須建立健全強有力的領導班子，必須堅持公開、公平、公正的陽光招租，必須整合利用好這些資產，搭建好平臺順勢而為努力實現租賃公司的跨越式發展。他要求，領導班子一要樹立強烈的政治意識，按照自治區第十次黨代會的精神，帶領全公司人員一起做大做強做優租賃公司；二要加強團結，要擰成一股繩、勁往一處使，互相學習，互相支持；三要加強領導班子隊伍建設，要重品行，做表率，“要讓干部職工不做的事情，領導班子成員堅決不能做；要讓干部職工去做的事情，領導班子成員要帶頭去做”。
陳家權指出，經過幾年的艱苦努力，公司的租賃業務已逐步走向規�；�、科學化、正規化、人性化的發展軌道。這些成績的取得，凝聚和傾注了租賃公司領導班子的大量心血。對此，集團公司是滿意的。對于租賃公司的下一步發展，他要求，一是要充分利用好這個平臺，齊心協力，精誠團結，想方設法，多渠道、多手段拓展業務；二是要繼續做好陽光招租，杜絕暗箱操作和弄虛作假現象，確保租賃業務公開、公平、公正，確保國有資產保值增值；三是要樹立宏桂租賃的品牌意識，創新思路，通過“建一點、改一點、買一點、股一點”的形式，千方百計地把宏桂租賃品牌做強、做大、做活，做出影響力、做出真功夫、做出效益。（租賃公司 劉冰）
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